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शीर्षक
Text copied to clipboard!जूनियर भर्तीकर्ता
विवरण
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हम एक प्रेरित और उत्साही जूनियर भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी मानव संसाधन टीम में शामिल होकर भर्ती प्रक्रिया को सुचारु रूप से संचालित करने में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रिया के विभिन्न चरणों में वरिष्ठ भर्तीकर्ताओं और प्रबंधकों के साथ मिलकर कार्य करेंगे, जिसमें उम्मीदवारों की पहचान करना, स्क्रीनिंग करना, इंटरव्यू शेड्यूल करना और भर्ती से संबंधित प्रशासनिक कार्यों को संभालना शामिल है।
एक जूनियर भर्तीकर्ता के रूप में, आप संगठन की प्रतिभा आवश्यकताओं को समझने और उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। आपको विभिन्न जॉब पोर्टल्स, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स और नेटवर्किंग चैनलों का उपयोग करके संभावित उम्मीदवारों तक पहुंचना होगा। इसके साथ ही, आपको उम्मीदवारों के साथ प्रारंभिक बातचीत करनी होगी ताकि उनकी योग्यता, अनुभव और संगठन के साथ उनकी उपयुक्तता का मूल्यांकन किया जा सके।
इस भूमिका में सफलता प्राप्त करने के लिए, आपके पास उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं और मानव संसाधन के क्षेत्र में रुचि होनी चाहिए। यदि आपके पास पूर्व में इंटर्नशिप या भर्ती से संबंधित कोई अनुभव है, तो यह एक अतिरिक्त लाभ होगा। हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो सीखने के लिए तत्पर हो, टीम के साथ मिलकर काम कर सके और एक सकारात्मक दृष्टिकोण रखता हो।
हम आपको एक सहयोगी कार्य वातावरण, सीखने और विकास के अवसर, और एक प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेज प्रदान करते हैं। यदि आप मानव संसाधन के क्षेत्र में अपना करियर शुरू करना चाहते हैं और एक गतिशील संगठन का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो हम आपके आवेदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- नौकरी आवश्यकताओं को समझने के लिए प्रबंधकों के साथ समन्वय करना
- उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए जॉब पोर्टल्स और सोशल मीडिया का उपयोग करना
- प्रारंभिक स्क्रीनिंग कॉल्स और इंटरव्यू आयोजित करना
- इंटरव्यू शेड्यूल करना और उम्मीदवारों के साथ संवाद बनाए रखना
- डेटाबेस और ट्रैकिंग सिस्टम को अपडेट रखना
- भर्ती से संबंधित दस्तावेज़ों और रिपोर्ट्स को तैयार करना
- नौकरी विज्ञापन तैयार करना और प्रकाशित करना
- उम्मीदवारों की प्रतिक्रिया एकत्र करना और उसका विश्लेषण करना
- टीम मीटिंग्स में भाग लेना और अपडेट साझा करना
- वरिष्ठ भर्तीकर्ताओं को आवश्यकतानुसार सहायता प्रदान करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री
- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में रुचि
- अच्छे मौखिक और लिखित संचार कौशल
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस और अन्य भर्ती टूल्स का बुनियादी ज्ञान
- टीम के साथ काम करने की क्षमता
- सीखने की इच्छा और लचीलापन
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता तय करने की क्षमता
- पूर्व इंटर्नशिप या भर्ती अनुभव वांछनीय
- पेशेवर व्यवहार और गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की योग्यता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास किसी भर्ती प्रक्रिया में पूर्व अनुभव है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप समय प्रबंधन को कैसे संभालते हैं?
- आपने किस प्रकार की टीमों के साथ काम किया है?
- आपको मानव संसाधन क्षेत्र में क्यों रुचि है?
- आप किसी कठिन उम्मीदवार स्थिति को कैसे संभालेंगे?
- आप किन जॉब पोर्टल्स का उपयोग करते हैं?
- क्या आप किसी एटीएस (Applicant Tracking System) का उपयोग कर चुके हैं?
- आपका दीर्घकालिक करियर लक्ष्य क्या है?
- आप कैसे सुनिश्चित करेंगे कि उम्मीदवार का अनुभव सकारात्मक हो?
